| | VALORES
Cumplimiento. Llevar a cabo las actividades diarias con eficiencia y eficacia dentro de un período determinado de tiempo.
Respeto. Aceptar y entender las diferencias. Poder expresarse de manera de no pasar por encima de los derechos de los Jefes, compañeros y/o subalternos.
Honestidad. explicada como decir siempre la verdad a nuestros clientes, compañeros y jefes; y ser claros en la información dada en todo momento.
Tolerancia. Aceptar que todos somos diferentes y aprender a convivir con ello. Respetar pensamientos, comportamientos y creencias de los demás.
Responsabilidad. Cumplir a cabalidad con las tareas asignadas.
Autocontrol. Tener la conciencia y el manejo propio de su trabajo.
Orden. Organización de las labores desempeñadas.
Lealtad. Defender los principios de la institución. Ser rectos y no traicionar la confianza que nos han depositado.
Compromiso. Dar más de lo que indican mis responsabilidades. Involucrarnos activamente, dar todo de sí. | | | |
